“I dipendenti comunali percepiscono regolarmente gli emolumenti stipendiali, pertanto, pretestuosa e squisitamente con contorni politici e non sindacali, appare l’uscita pubblica del sig. Silvano Scarpino, segretario provinciale Uil-Fpl.”
Sono queste le parole con le quali l’Amministrazione comunale risponde al dirigente sindacale che aveva mosso dure accuse verso la gestione delle casse comunali da parte del sindaco Nicola Tenuta. Si sarebbe trattato dunque solo di un ritardo relativo ai pagamenti delle mensilità di Settembre dovuto all’aggiornamento della procedura informatica da parte della ditta Dedagroup e che, a detta degli amministratori sarebbe stato comunque noto ai dipendenti comunali.
Dalle parti del comune inoltre, ci tengono a specificare che sempre Scarpino avrebbe commesso un grossolano errore quando, a riguardo delle indennità percepite dal componente del nucleo di valutazione ivi individuava emolumenti oltremodo maggiorati rispetto alla norma.
“Le considerazioni espresse da Scarpino, denotano una scarsa conoscenza del suddetto dirigente sindacale sulla obbligatorietà di questa figura, disciplinata dall’articolo 147 del Decreto legislativo numero 267 del 2000 e dall’articolo 14 del Decreto legislativo numero 150 del 2009.
Consigliamo al sig. Scarpino di esercitare meglio il suo ruolo e di occuparsi di problemi seri, egli, infatti, non sa che le valutazioni si effettuano sugli atti dei dirigenti e non giammai sulle presenze fisiche degli stessi.
Appare, conclude la nota, inopportuno e fuorviante discutere degli emolumenti riconosciuti al nucleo di valutazione, citati dal sig. Scarpino ma non corrispondenti a quelli effettivamente erogati.”
Dunque il fuoco della polemica con il dirigente sindacale si infiamma nuovamente, vedremo se lo stesso Scarpino vorrà replicare a stretto giro sulla questione.