Sono passati 26 anni da quando abbiamo iniziato il nostro percorso lavorativo fatto di sofferenze, di continue richieste di stabilizzazione, di proroghe di utilizzo raggiunte sempre all’ultimo secondo, di scioperi, di ingiustizie e di sfruttamento del lavoro con mancato riconoscimento di professionalita’ sia in termini di retribuzione che di contributi pensionistici. Negli ultimi anni, grazie all’amministrazione Capalbo, si e’ intrapreso un percorso che ha visto camminare di pari passo promesse e risultati. Abbiamo iniziato con una contrattualizzazione a tempo indeterminato e parziale, pur essendo il comune in dissesto, ottenendo con enormi sacrifici la doverosa autorizzazione della commissione della stabilita’ finanziaria presso il ministero degli interni per tutti i 68 lavoratori ex lsu-lpu. Questa stessa amministrazione Capalbo ha, negli anni successivi, incrementato le ore sempre a tutti i lavoratori, utilizzando anche risorse di bilancio ed in ultimo ha previsto con un piano triennale, integralmente a carico del bilancio comunale, la trasformazione per tutti del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno (36 ore settimanali). anche quest’ultimo percorso e’ e sara’ per tutti, se pur nel triennio nell’arco del quale gli scarti assunzionali consentiranno la copertura integrale dei costi. Quest’anno ne abbiamo “goduto“ in 15 e nei successivi 2 anni si completera’ il percorso. Crediamo che chi ha onorato sempre gli impegni assunti nei nostri confronti meriti ancora fiducia. Pertanto ringraziamo quest’amministrazione per quanto fatto e rinnoveremo il nostro ringraziamento ed il nostro plauso, senza alcun alone di tristezza, quando tutti i nostri colleghi avranno raggiunto lo stesso risultato. Bugliari-Armenio Serafina, Ferraro Antonietta, Ferraro Natalina, Ferraro Rosaria, Fusaro Maria, Gaccione Annunziata, Gencarelli Rosina, Guido Franca, Morrone Assunta, Pellegrino Rosaria Maria, Ritacco Alida, Scaglione Annamaria, Scaglione Pasquale, Spinelli Rosaria, Vuono Mario.